构建年轻干部成长全链条

近年来,蕲春县认真落实新时代好干部标准,有效运用督考“指挥棒”、职级晋升“新引擎”,持续健全年轻干部选拔、培育、管理、使用机制,提振年轻干部干事创业的“精气神”,为县域经济社会高质量发展注入“年轻力量”突出精准识别,注重扩池选苗。