高质量发展背景下高职技能竞赛组织管理模式的研究与实践

随着现代职业教育高质量发展,技能竞赛已成为高职院校培养高素质技术技能人才的重要抓手。本文围绕高职院校的技能竞赛组织管理模式开展研究,探索优化技能竞赛组织管理模式的路径和方法,提出构建三级递进的技能竞赛体系,建立动态变化的技能竞赛管理制度,创建多元协同的技能竞赛组织承办机制。通过在陕西国防工业职业技术学院进行实践和验证,取得显著成效,促进了学校高质量发展,为其他高职院校提供了一定的参考和借鉴。