二选三转四力,助力烟草行业物流人才队伍建设

高素质人才队伍是推动烟草行业高质量发展的强大智力支撑,是烟草行业各项事业发展进步的源头活水。本文通过梳理分析烟草行业人才队伍建设的现状,指出烟草行业存在自身能力不足和工作岗位职能要求之间的矛盾、团队整体素质不高和物流高质量发展之间的矛盾两大主要矛盾,提出通过“二选三转四力”,精准施策,力争造就一支素质较高,结构合理的人才队伍。