数字人文与清代官员仕途研究

在历史大数据和分析技术的发展背景之下,缙绅录成为覆盖清代文官群体全样本的理想的时间序列型数据材料。数据库开始转录工作以来,同步开展的分析工作大致分两个脉络进行,一是熟悉了解缙绅录数据库本身的特点,对所载官员在不同年份季节中的官职记录进行内部连接,二是搜集其他与清代职官有重合的人员名录和数据集,尝试跨数据匹配的“外连接”。清代有成熟且不断发展变化的一套人事制度,一方面,可以利用数据库验证官员升迁路径是否整体上符合制度规定;另一方面,从“人事变动异常”的官员出发,开展研究分析与个人微观材料的“连接”。因为可供结构化的内容较少,建立数据库会导致遗漏大量有价值的信息,目前的经验主要局限于利用履历档案、方志史料等材料,通过姓名检索追查官员的生平、仕宦信息,以补充缙绅录的不足。