摘要
电商经济时代下,人才开发已成为企业创新发展的重要战略资源,是企业能否实现平稳发展与创新发展的重要影响因素。在此形势下,应积极转变传统人力资源管理工作观念,创新人力资源管理工作模式。为此,很多电商企业纷纷对人才管理工作提高重视程度,科学开展人力引进优化工作,最大限度地发挥企业内部人力资源的作用与价值,激发企业员工的工作积极性与主观能动性。基于此,以下对电商经济下的企业人力资源管理创新策略进行了探讨,以供参考。
出处
《中国电子商务》
2023年第7期61-63,共3页
E-commerce in China