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数字平台劳动者社会保障权益实现路径
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摘要
数字平台经济的蓬勃发展降低了劳动者进出劳动力市场的门槛,提升了资源配置的效率,成为经济增长和促进就业的重要驱动力,依赖平台就业的劳动者占比不断上升。平台经济和劳动力市场数字化改革创新了工作方式,但也挑战了传统正规的劳资关系,催生出大量劳务派遣、业务分包和外包、人才外包、兼职和依附型自雇等多种混合用工形式。
作者
刘桂莲
机构地区
首都师范大学管理学院
出处
《中国社会科学文摘》
2023年第7期139-140,共2页
CHINESE SOCIAL SCIENCE DIGEST
关键词
用工形式
资源配置
劳资关系
劳务派遣
社会保障权益
数字平台
依附型
驱动力
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
F49 [经济管理—产业经济]
D912.1 [政治法律—宪法学与行政法学]
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