招标采购专业媒体绩效考核管理探究——以《中国招标》杂志为例

绩效考核是引导和促进企业发展的“指挥棒”,在企业经营管理中发挥着至关重要的作用。文章以《中国招标》杂志社在绩效考核管理方面的实践为例,从找准考核关键点、适时调整考核指标等方面分析专业媒体建立绩效考核制度的途径,通过绩效考核的硬约束与文化“软驱动”,推动企业健康可持续发展,以期为相关研究者提供借鉴与参考。