“4484”工程助力“长电雏鹰”快速成长

为全面践行“强省会引领,创一流大供”发展目标,加快锻造“长电鲁班”供服高技能人才队伍,高质量服务乡村振兴,长沙市湘能农电服务有限公司在国网长沙供电公司人资部的指导下,不断创新员工培训培养方式,精准把握“一年黄金培训期”,围绕思想政治水平、技术技能铸造等方面,制定培养方案,提出八大考核维度,完善四项管控机制,启动“长电雏鹰”供服新员工培养“4484”工程,探索供服新员工尽快融入企业、成长成才的新路径。