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绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用及应用研究
被引量:
1
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摘要
事业单位是促进我国公益事业长效发展的重要力量,绩效考核在事业单位人力资源管理工作中起着激励、约束作用。为了有效提升事业单位工作效率,促进我国公益事业长足发展,各事业单位应该积极探索绩效考核在人力资源管理中的应用策略。本文主要分析事业单位人力资源管理绩效考核的意义和现状,并在此基础上探索其优化路径。
作者
姜艺琳
机构地区
莱西市夏格庄镇人民政府
出处
《中国科技投资》
2023年第20期144-146,共3页
China Venture Capital
关键词
绩效考核
事业单位
人力资源管理
优化路径
分类号
F81 [经济管理—财政学]
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