财会监督视角下的财务文化养成

文化是一个立体丰满的形象,是一种感人至深的氛围,更是一种催人奋进的激励。党的十八大以来,文化自信已经成为“四个自信”的有机组成部分,这充分显示了文化的魅力与力量。一个组织,当发展到一定规模的时候,简单的口口相传或者层级命令就很难起到凝聚人心、达成共识的目的,必须靠组织文化来引领、团结,寻找组织成员认同的“最大公约数”。