摘要
全面预算管理是企业在经营活动中非常重要的一个部分,一个企业的格局和在行业中所扮演的角色都需要全面预算进行指引。预算管理是一个系统化工程,需要注重全员全方位参与,也提倡激励和发展,在实现企业战略目标的同时,还要提升员工的归属感、树立正面的社会形象。然而现有企业的全面预算或多或少存在一些共通的不足,本文列举了几个常见问题并简要地阐述了一些针对性的建议,旨在提高全面预算管理的实用性,使其能够提高资源使用效率,增强企业层面的协调性,从而更加贴合战略目标。
出处
《老字号品牌营销》
2023年第17期105-107,共3页
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