基于“互联网+”的事业单位人力资源管理研究

随着当今时代的不断发展,信息技术也在不断创新。互联网行业的兴起催生出了“互联网+”的新型经济社会发展形态。在“互联网+”的时代浪潮中,传统行业与互联网相互融合发展,在事业单位中,人力资源也受到“互联网+”的浪潮影响从而日益发生着变化。在“互联网+”趋势下,怎样充分利用互联网发展的优势,促进自身稳步前进是事业单位管理现阶段面临的重要问题。基于此,本文简单分析“互联网+”背景下人力资源管理发展的趋势以及现状,深入探讨优化人力资源管理发展的对策,以供参考。