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论事业单位人力资源管理的规范化

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摘要随着经济社会的发展,改革开放进程不断深化,人们不再局限于物质生活的需求,而更多地向往精神生活方面的需求。事业单位作为主要提供公益性服务的组织,要确立先进的人力资源管理理念,不断规范人力资源管理,提高事业单位人员能力素质,从而提升为社会提供公益性服务的能力,更好地满足人民日益增长的美好生活需要。

作者魏亚玲

机构地区左权县委政策研究室调查研究中心

出处《首席财务官》 2023年第13期216-218,共3页 CFO World

关键词事业单位人力资源管理规范化

分类号 D631.13 [政治法律—中外政治制度]

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首席财务官

2023年第13期

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