摘要
自民政部召开加强乡镇(街道)社会工作人才队伍建设推进会以来,乡镇(街道)社工站建设在全国全面推开,很多地方已经实现了乡镇(街道)社工站全覆盖.乡镇(街道)社工站提供了大量的社会工作专业岗位,吸引了不少人才进入社会工作行业.同时,为了确保社工站建设运营规范、高标准推进,各地也普遍重视驻站社工的选聘、培育等工作.但现实中,乡镇社工流失问题还是普遍存在,人才难留、难育也困扰着社工站相关管理方,乡镇(街道)社会工作人才队伍的稳定性、专业性受到极大挑战.
出处
《中国社会工作》
2023年第21期8-8,共1页
China Social Work
