如何选择适用的人效策略

下载PDF

导出

摘要人效管理不能简单一刀切,应从战略出发,识别企业的关键竞争力和人才类型,导入正确人效理念。改革开放以来,在全球化、城镇化和人口红利的推动下,中国企业在“规模化”“快速扩张”“高速增长”的路上飞速前行。与高增长相比,人效管理只是少数企业关心的话题。然而,过去驱动中国企业高速发展的几大核心因素正逐渐发生变化,大多数行业已经趋于饱和.

作者李华丰

机构地区广州美太管理咨询有限公司

出处《企业管理》 2023年第8期70-74,共5页 Enterprise Management

关键词人效管理人才优化人才类型核心竞争力人力资源管理

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

引文网络
相关文献

1张茅,张晓艳,张瞳光.产教融合视域下应用型本科院校跨境电商人才培养的理论创新[J].中文科技期刊数据库（全文版）社会科学,2023(9):122-125.
2李小芳.职教本科学生复合能力培养的困境及路径——以应用写作类能力为例[J].宁波职业技术学院学报,2023,27(5):31-36.
3朱晓龙.减负增效视域下初中地理分层作业设计与应用的实践策略研究[J].教师,2023(21):69-71.
4岳鹏.威高洁丽康立志领跑国产种植牙市场[J].中国质量万里行,2023(7):72-73.
5刘璇,胡春霞.高质量管理助推电信业高质量数字化转型[J].通信企业管理,2023(8):11-13.
6李玉莲.发展全域旅游推进乡村振兴[J].中国土族,2023(2):57-58.
7加强统筹谋划,明确工程公司分类管理的总体思路[J].施工企业管理,2023(8):79-80.
8鲁君辉.核心素养下篆刻教学在高校美术学专业中的实践与创新[J].艺术教育,2023(8):185-188.
9邹伟,项杰,李胜,陶一舟.基于多源数据游客偏好的温州大罗山风景名胜区游径优化研究[J].园林,2023,40(9):74-82.
10李水利.职业院校基于在线课程的“机械设计基础”分层次教学研究[J].装备制造技术,2023(7):140-142.

企业管理

2023年第8期

浏览历史

内容加载中请稍等...

如何选择适用的人效策略

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史