如何更好地推进基层一线人才评价改革?

背景推进基层人才评价改革激发人才活力党的二十大报告指出:“深化人才发展体制机制改革。”中央人才工作会议强调:“要加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系。”人才评价是指挥棒,一个地方的人才评价导向,直接影响当地人才队伍建设。当前我国人才发展体制机制的重要问题是人才评价体系不合理,而基层一线人才的评价,又是其中的难点。