雄安新区灵活高效用人

雄安新区现有的干部来自23个省份,平均年龄34岁,一支高素质、专业化、年龄结构较为合理的基础干部队伍基本形成。雄安新区实行督考联动机制,将党政办负责的督查与党群工作部负责的考核有机融合,成立督查考核领导小组,构建“既督事又识人”的新模式。雄安新区正处于滚石上山、爬坡过坎、攻坚克难的关键时期,工程建设时间紧、任务重、标准高、挑战多。针对这一特点,雄安新区对干部的培养使用突出实战实训。