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农机企业绩效管理体系的研究和实践
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摘要
在市场经济下,构建一个客观、全面、准确的运营绩效评价体系,一直是企业管理升级的重要课题。所谓绩效管理体系,就是能够完整地表达评价要求的一组关键绩效指标组成的评价系统。企业确立绩效管理体系,有利于准确评价员工业绩,是保证员工考核结果科学合理性的基础指标。
作者
王琳
机构地区
一拖(洛阳)柴油机有限公司
出处
《农机质量与监督》
2023年第8期32-33,共2页
Agricultural Machinery Quality & Supervision
关键词
员工考核
基础指标
关键绩效指标
绩效管理体系
运营绩效评价
员工业绩
科学合理性
市场经济
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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农机质量与监督
2023年 第8期
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