高等教育中绩效分析的必要与不要

一、绩效分析的两重性绩效作为一种话语方式既为现代社会的发展提供了动力也导致了现代社会的某种异化。绩效话语体系与现代社会之间有一种相互成就的关系。绩效管理实践中,数字化的绩效目标或许可以驱动个体更高、更快、更好地完成更多任务,但却无法赋予工作以意义。