物企人力资源管理激励机制构建探析

物业人力资源管理对物业管理行业的发展至关重要。物业服务企业应建立符合企业特点和员工需求的人力资源管理激励机制,根据员工团队特点,建立合理的员工薪酬体系;创造和谐友善的工作氛围,提升员工工作体验;注重人性关怀,关注员工心理需求;提高员工工作积极性,从而增强企业核心竞争力。