“1+N”培训模式培育专业保安人才——北京坚盾保安服务有限公司教育培训工作纪实

现代企业最大的竞争就是人才的竞争。近年来,越来越多的保安服务企业管理者认识到,一家企业是否具备市场竞争力,关键在于企业的人才队伍是否优秀。因此,保安服务企业是否具备发现人才、培养人才、留住人才的能力就显得尤为重要。近年来,北京坚盾保安服务有限公司高度重视保安专业人才培养,逐步建立和完善了以保安专业培训为基础,结合学历助推、职业等级、专业资格、师带徒培养、拓展培训、公益讲堂、网络培训等多种内容和形式的“1+N”培训模式。