做好维稳工作 确保企业和谐稳定

随着我国国有企业体制改革步伐不断加快,职工与企业、社会之间的矛盾问题日益凸显。在国有企业改革向更深层次、更宽领域推进的关键时期,应坚持以人为本的理念。在建成社会主义现代化强国的背景下,做好企业的维稳工作,具有十分重要的现实意义。随着企业改革不断深入,利益格局发生了巨大变化,导致问题和矛盾日益增多,主要有以下几方面的原因:由改革引发了一些矛盾。