职工在工作时中暑享有哪些权益?

当前正值盛夏酷暑季节。因工作需要,有不少劳动者要坚守户外工作岗位。在这种情况下,如果劳动者发生中暑并导致伤亡该怎么办呢?近日,本报特邀北京福茂律师事务所主任时福茂律师结合具体案例对相关情形作出了详细法律评析。案例1职工在工作中中暑可认定工伤王老伯今年54岁,自2016年起来京工作。因无其他工作技能,经人介绍,他与某保安公司签订劳动合同,职务为保安,工作地点在某商场地上停车场,负责指挥管理来店客户地上停车。