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“雷人招聘”怎么“破”?
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摘要
一段时间以来,一些用人单位频频被曝出设置千奇百怪的招聘条件:看血型、看星座、看属相、看手相、看头发密度、看地域、看家庭背景……这些花样百出的招聘要求,令不少应聘者直呼“奇葩”。此类就业歧视该如何破除引发广泛讨论。
出处
《中国就业》
2023年第8期64-64,共1页
China Employment
关键词
就业歧视
招聘
家庭背景
用人单位
应聘者
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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中国就业
2023年 第8期
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