基于问题导向的医院人事档案数字化管理对策——以淄博市中心医院为例

人事档案管理是人力资源管理的重要组成部分,在信息化高速发展的背景下,如何充分利用数字化技术提高人事档案管理质量和效率是一项重要的研究内容。本文结合医院工作实践,探讨在人事档案管理中应用数字化技术的必要性,总结人事档案数字化管理常见问题,并以问题为导向提出相应对策,旨在为推进医院人事档案数字化管理提质增效提供参考资料。