以制度的建立完善推动企业人力资源工作的高质量发展

在现代企业管理中,如何加强对企业人力资源工作的管理,是实现企业科学有效管理的一个关键环节。目前,我国企业正处于向“以人为本”转变的过程中,不断深化和完善“以人为本”的管理制度是企业经营质量提升的根本前提,而人力资源制度作为企业经营的基础,又是其最根本的保证。本文阐述了建立人力资源制度的重要作用,并根据现实情况,对目前我国企业人力资源制度的现状及存在的问题进行了剖析,并就解决问题的方法进行了探讨。