工伤职工主动辞职,一次性伤残就业补助金单位可以不支付吗

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摘要主持人,你好!我公司职工王某右手因工受伤,造成六级伤残,治疗终结后,公司为其安排了其他工作岗位,但该职工手疼难耐,无法正常工作,便向公司提出辞职,公司同意王某辞职。王某要求公司支付一次性伤残就业补助金。但公司认为,王某工伤治疗终结上班后,公司将其调整岗位安排适应工作,王某不存在失业的可能,故不应以此向公司主张一次性伤残就业补助金等费用。公司可以拒绝赔偿王某一次性伤残就业补助金等费用吗?

作者施倚

机构地区不详

出处《劳动保护》 2023年第9期77-77,共1页 Labour Protection

关键词工伤职工工作岗位治疗终结因工受伤辞职拒绝赔偿主持人一次性

分类号 D92 [政治法律—法学]

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劳动保护

2023年第9期

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