以精准容错纠错激励干部担当作为

建立健全容错纠错机制是新时代激发广大干部担当作为、敢为善为、图强争先的重要举措。近年来,浙江省绍兴市上虞区围绕建立健全容错纠错机制进行深入探索,取得了良好成效,形成了有益经验。一、实践探索(一)容之有规,制度体系日益健全。针对容错纠错情形难认定、尺度难把握等问题,上虞区完善顶层设计,较早在制度建设上进行有益探索,让评判处置者有章可循。