生成式人工智能对就业的影响及应对之策

生成式人工智能具备强大的“生成能力”,正在替换越来越多的劳动者,解雇、裁员已引起社会高度重视。通过分析生成式人工智能对劳动形态的改变,以及对就业的替代和创造效应,预测未来就业岗位的消失、保留和新生问题,以便对我国劳动就业的调整方向及应对之策提供思路。为保障就业安全,维护社会和谐稳定,提出以下建议:倡导科技向善,主动化解劳动者“卢德意识”,鼓励拥抱新技术;积极利用“窗口期”,加速劳动技能培训,推动行业转型;完善劳动解雇保护制度,细化协商程序,减缓劳资矛盾;提高社会保障水平,增加就业岗位,协助技术失业者渡过难关。