基于目标管理的高校内部审计队伍建设路径研究

我国高校内部审计队伍存在知识结构较为单一、能力提升体系不完善、研究能力有待提升、大数据运用程度不高的问题,围绕以坚定理想信念和职业道德观作为基石、以专业知识和专业技能作为两翼、以审计研究能力作为核心的内审队伍建设目标,依循目标制定、目标实施、考核与激励、结果应用的建设路径,打造一支高素质专业化内审队伍,为实现审计全覆盖、审计服务高校高质量发展提供坚实的人力资源保障。