算法规训、劳动降级下的自我异化——“创意劳工”语境下的内容生产从业者分析

基于“创意劳工”的理论框架,本文运用马克思的劳动异化理论探究了内容生产机构从业者的劳动异化问题,分析了“自我异化剥削”在“创意劳工”群体中的特殊性和严峻性。资本通过算法建构了规则霸权,剥夺劳工创意自主性、造成劳动降级,最终导致内容生产从业者核心竞争力的丧失,走向更加激进的“自我异化剥削”。