智媒时代传统媒体人才结构转型研究

智能媒体时代,数字技术的发展催生传统媒体向互联网融合转型,从媒介内在结构的改革到生产流程的再造,传统媒体自上至下的转型过程中面临全新的人才结构挑战。传统媒体,尤其是纸媒在转型发展过程中遭遇哪些人才困境,如何破解?本文针对上述问题进行研究,发现当前传统媒体人才结构存在全媒体人才缺口大、体制机制激励不足等问题,建议加大全媒体技术人才的引进力度、健全培养体系、活跃体制机制,打通人才发展壁垒。