高校辅导员谈心谈话工作存在问题及其对策研究

开展谈心谈话是辅导员的岗位职责之一,同时也是辅导员开展思想政治教育工作的重要途径,对于高校的发展与稳定具有重要意义。在实际谈心谈话开展中,存在谈心谈话意识缺乏、技巧欠缺以及机制不全等问题。因此,高校辅导员通过提高自身专业素养、科学规划谈心谈话、创新谈心谈话方式、制定谈心谈话制度等方式提升谈心谈话的实效性,进而提高育人实效。