“四力”驱动 激发青年工作力量“新动能”

面对青年需求多层次和多元化的发展趋势,共青团在联系和服务青年的过程中工作力量缺失的薄弱环节愈发凸显。自县域共青团基层组织改革以来,团思明区委持续拓宽青年工作力量来源,聚焦多渠道选用、专业化管理、社会化动员,探索出了“以专职团干为核心,以挂兼职团干、青年委员为两翼,以社工志愿者为支撑”的四力同驱模式,极大程度创新共青团工作力量选用模式,有效激发青年工作力量“新动能”,加速推进县域团的工作基础更加扎实、团组织的活力更加强劲。