探索年轻干部研学实践新模式

为深入对标学习发达城市先进经验,加强年轻干部实践磨炼和专业训练,2020年以来,临沂市先后选派五批240名年轻干部赴长三角、珠三角等发达城市的企业、商会、中介组织开展研学实践,让年轻干部转换身份,入职企业“沉浸式”体悟,在实战化锻炼中提升专业化能力。走进课堂当“学员”,抓好集中性学习。