济宁市国资委以“评”促“改” 推动企业三项制度改革迭代前行

2023年,在山东鲁泰化学有限公司,因考核结果不理想而被降低工资档次的工段长小林说:“对于考核结果我是坦然接受的,在车间主任的帮助下我已经制定了改进计划,今年我会努力迎头赶上!”据悉,该公司全员业绩考核结果实行强制分布,有36名员工因上年度综合考核结果不理想而被降低绩效工资档次,未出现任何一起绩效申诉事件。