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摘要
田湘波、何静怡在《廉政文化研究》2023年第3期撰文指出,随着全球化的发展,企业合规管理越来越凸显其重要性,从合规角度来研究企业腐败治理问题有利于加强企业廉政建设。合规内涵非常丰富,既包括遵守正式制度,也包括遵守非正式制度;合规的外延也很广泛,反腐败合规是其中最重要的内容之一。企业反腐败不合规会产生廉政风险,主要有行贿受贿、贪污、公私利益冲突、人事调整不公平和洗钱五种。
出处
《新华文摘》
2023年第18期159-170,共12页
关键词
人事调整
反腐败
合规管理
廉政风险
廉政文化
非正式制度
行贿受贿
体系构建
分类号
D26 [政治法律—中共党史]
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