多元化就业时代背景下大学生“慢就业”现状及相关影响因素的可视化分析

新时代背景下,高等教育的大众化、经济社会的纵向深化转型以及经济增长的减缓等多种因素叠加,导致毕业生就业面临巨大的压力,就业形势变得更加严峻复杂。与此同时,Z世代的多元化特征在其就业选择中越来越突出,其中“慢就业”现象已成为毕业生就业问题的一个关键焦点。因此,本文旨在从社会、高校、家庭和大学生主体四个方面分析“慢就业”的产生和相关关系,并提出四点建议,包括进行价值引领、激发就业内生动力,强化生涯指导、提高学生求职能力,协同家庭教育、营造良好就业氛围,以及深化校企合作、整合多方就业资源。