关于退休后再就业人员权利保障问题研究——以退休返聘制度为例

当代中国经济飞速发展,人口老龄化问题加剧,如何解决老年人再就业问题,使老年人群体能够与时代、与社会同进步共发展,成为一个社会性问题。通过对退休以及返聘概念的介绍,对老年人再就业的现状和成因进行分析,提出老年人再就业的合理性和必要性,并提出相应的解决措施和救济途径,以期为老年人再就业问题提供有力建议,使老年人群体能够适应社会和时代发展的脚步,更好地在当代社会发挥自己的“剩余价值”。