摘要
职务科技成果的权属问题是影响高校科技成果转化的重要因素.当前,相关试点高校正在以赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权为抓手,持续深化科技成果权属改革实践试点工作,但仍缺少可推广的有效实践.通过研究赋权试点政策前成都高校推行职务科技成果权属改革的管理机制和实践模式探索,分析权属改革促进高校职务科技成果转化的关键因素,并结合试点政策后广州两所高校的赋权试点实践工作,进一步提出赋权改革下促进高校职务科技成果转化的意见建议.
出处
《科技成果管理与研究》
2023年第7期17-19,46,共4页
Management And Research On Scientific & Technological Achievements
基金
2022年广州市建设国家级科技思想库研究课题专项“赋权改革试点下广州高校职务科技成果转化促进机制研究”(SXK20220201062)
广东工业大学高等教育研究基金项目“‘双一流’建设背景下地方工科高校职务科技成果转化绩效评价体系构建”(GXLX20210104)
广东省科技计划项目“粤港澳大湾区高校科技成果转化促进机制研究”(2020A1010020033)
2022年度教育部人文社会科学研究青年基金项目“高校科研成果转化动力机制及实践路径研究:基于行动者网络理论视角”(22YJCZH273)
2022年度高等教育科学研究规划课题“地方高校科研成果转化动力机制优化研究”(22DF0420)资助。
