数字经济时代企业人力资源管理数字化转型研究

当今时代,数字技术已经深入人们生产生活的各个领域,并且对人们的生产生活和社会经济发展造成了极大的影响。对于当前大多数企业而言,加强数字技术的应用,能够有效提升企业在市场发展过程中的竞争力,同时能够为企业发展注入新的活力。人力资源管理是影响企业发展和竞争力的重要因素,采取有效措施实现人力资源数字化转型,是促进企业获得更好发展的必要措施。本文通过对当前企业人力资源管理现状及改进措施进行详细论述,以期能够为企业的进一步发展提供一定的帮助。