加强政工建设顺应企业经济发展形势研究

企业内部系统完善的思想政治工作,能够促使员工的世界观、人生观、价值观等“三观”得到有效改善,促使员工在企业中具有归属感,真正将企业看作自己的家。通过采用“以人为本”原则的企业管理模式,能够最大限度提高全体员工的工作主动性与积极性,有效促进企业整体运行效率,提高企业的核心竞争力,让企业在良好的内部思想政治建设下提高自身的经济效益,取得健康、长远的发展。然而,在当前全新的国际社会经济发展新形势下,各大企业的经济发展形势也发生变化,给思想政治工作建设迎来了全新的挑战,诸如企业对于思想政治建设工作认识薄弱、缺乏一定的指导机制、企业员工综合素质与能力存在不足等问题,阻碍了企业政工建设的发展。正因如此,如何顺应企业经济发展形势,加强政工建设的有效性,已经成为我国各大企业需要加以重视的问题。