新发展格局下企业绩效评价体系优化探究

在经济建设如火如荼开展的背景下,市场经济领域开始逐渐形成多元整合的战略格局,企业若想实现可持续健康发展,就必须要充分发挥出人力资源价值,不断提高企业的整体经济效益和社会效益,用充足实力来应对各种机遇和挑战。若想实现这点,企业就必须要明确新发展格局下的企业发展要求,并建立更为优化的绩效评价体系,不断提高企业的内部控制管理水平,用优化的绩效评价体系引领企业在经济建设的浪潮中,乘风破浪、扬帆远航。