摘要
随着我国经济水平的不断提高以及经济全球化趋势的日益明显,物流企业对市场的需求也在不断增加。同时,前所未有的发展机遇也随之而来,行业之间的竞争愈发激烈。虽然物流企业在内外面临着巨大挑战,但很多企业都在进行一系列的制度改革,通过加强绩效管理来推动人力资源开发,在保证员工利益的前提下,实现核心战略目标。所以,绩效管理在企业发展中变得越来越重要,需要建立一个科学可行的绩效管理体系来推动企业发展。
出处
《中国中小企业》
2023年第9期105-107,共3页
China Small & Medium Enterprises