摘要
中小型企业是我国国民经济中不可缺少的组成部分,在国民经济发展中起着举足轻重的作用。而人力资源管理作为企业管理的核心内容之一,在中小型企业发展中发挥着越来越重要的作用。但随着我国市场经济体制改革和民营经济的不断发展,我国中小型企业的人力资源管理也遇到了诸多挑战,在一定程度上制约着企业发展。因此,加强对中小型企业人力资源管理现状及其存在问题的研究,探讨其发展对策,已成为当前我国中小型企业面临的迫切问题。
出处
《中国经贸》
2023年第19期214-216,共3页
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