基于KPI的企业绩效考核指标体系构建方式探析

在时代快速发展背景下,企业的经营活动产生了不同的管理体系,绩效考核评估成为企业发展的强大推动力。完善的绩效考核评估体系能够调动员工的工作积极性,并且对他们的劳动成果进行公平的评判,让他们能够根据自身的劳动成果获取相应的报酬。在制定企业绩效考核指标时也需要应用KPI来进行优化,完善企业的战略发展目标,促进企业得到更好的发展。