以深化员工辅导“向日葵行动”推进员工思想政治工作的创新实践

一、引言当今世界正在经历百年未有三大变局,全球范围内各种思想文化交流、交融、交锋更加频繁,各种思想文化在更大范围、更深层次相互激荡与碰撞。随着国企改革三年行动的持续深入,帮助员工思想上解惑、精神上减负、心理上解压的任务日趋繁重。面对新形势新任务,如何武装员工头脑、凝聚员工共识、鼓舞员工斗志、提振员工精气神,引导员工不断超越自我、成就自我,本文以广西电网公司(以下简称公司)员工辅导“向日葵行动”为例,研究和探索实践的路径。