广西壮族自治区电力工业志(1991-2002)

(接上期)政工评价主要采用问卷调查与现场调查相结合的方法。政工评价体系的评价方案分“职工满意度”和“工作标准”两个部分,最终以思想政治工作综合绩效(指标设定为R)为表现形式。政工评价的程序分为召开工作汇报会,组织测评,与员工代表个别交谈和深入科室(班组)抽查,召开反馈会,限期被评价单位上报存在问题的整改方案和形成总体评价报告,评价回访(落实整改)6个程序进行。