做好职务与职级并行工作 要注意防止四个方面的理解偏差

公务员职务与职级并行制度实施以来,制度机制不断完善,公务员工作中的一系列重点、难点、堵点问题得到有效解决。不仅晋升了职级的公务员有了实实在在的获得感,没有晋升职级的公务员也有了盼头和干好工作的动力。不少领导干部和公务员管理工作者表示,这项制度设计比较周密,已经成为本地本单位优化深化干部选育管用、建设高素质干部队伍的有力抓手。但从更好地理解和执行政策、用好用活政策的更高要求来看,制度实施实践中,仍有因为对制度的理解不够精准导致执行不够到位的情况。