施展“去中心化”策略

所谓“去中心化”,就是每个人都是中心,每个人都可以连接并影响其他节点,是一种扁平化、开源化、平等化的现象或结构。管理者要懂得不断地施展“去中心化”的策略,给予下属更多的自主权,有时甚至可以让他们按照自己的意愿行事。在整个体系中,每个人都是发力点,每个人都有一定的自主权,去中心化的网状架构使每个人都有能力参与这种协作。